Aufgaben des Zweckverbandes: Dem Studieninstitut obliegt die Aus- und Fortbildung der Beschäftigten der Verbandsmitglieder einschließlich der Abnahme der Prüfungen sowie die Mitarbeit in Fachgremien der Aus- und Weiterbildung. Das Studieninstitut unterstützt die Verwaltung in Landkreisen, Gemeinden, Zweckverbänden, Körperschaften und Stiftungen des öffentlichen und privaten Rechts in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung, durch Beratung in personalwirtschaftlicher Hinsicht sowie durch Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen. Die SKSD konzipiert entsprechend den jeweils aktuellen Entwicklungen für die Kommunen entsprechende Personalentwicklungs- und Schulungsangebote. Zweck des Studieninstitutes: Wissen und Können auf der Höhe der Zeit, zugeschnitten auf den Bedarf der Kommunen und gerichtet auf die Erfordernisse der Zukunft - dieser Zweck verbündet und verbindet. Als Zweckverband Sächsisches Kommunales Studieninstitut Dresden (SKSD) reiht sich der Verband ein in die bundesweit existierenden Kommunalen Studieninstitute, denen die kommunale Ausund Fortbildung obliegt. Das SKSD konzipiert und veranstaltet, berät und betreut Seminare und Lehrgänge bis zur Abnahme von Prüfungen. Dazu gehört auch die Unterstützung der Verwaltungen in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Partner sind Politiker und Personalmanager, Führungskräfte und Mitarbeiter aus Kommunen und kommunalen Einrichtungen, Geschäftsführer und Mitarbeiter von Zweckverbänden und Wirtschaftsunternehmen mit kommunaler Beteiligung. Zielgenau und leistungsorientiert will der Zweckverband neue Verbindungen schaffen, Zweck- Verbündete gewinnen. Denn je stärker ein Verband ist, desto besser kann er die Interessen seiner Mitglieder vertreten, auf deren Belange eingehen und sie in die kurz-, mittel- und langfristige Planung aufnehmen. Jahresabschluss 2022 Nominell ist das Eigenkapital gegenüber dem Vorjahr um den Jahresüberschussbetrag von 229,1 TEUR auf 440,8 TEUR gestiegen. Das Eigenkapital beträgt 28,65 % der Bilanzsumme. Der Jahresüberschuss von 229,1 TEUR ist das Ergebnis enormer Anstrengungen der Geschäftsstelle unter den durch die Pandemie existierenden Bedingungen und nicht realisierbarer, somit nicht kostenwirksamer Projekte. Es wurden Rückstellungen nach § 249 HGB für Abschluss- und Prüfungskosten, Archivierung, Raummiete und Personalkosten gebildet. Die wirtschaftliche Verursachung entstand 2022, kann aber erst in den Folgejahren umgesetzt werden. Der Bilanzansatz der Verbindlichkeiten sankt um 18,5 %EUR auf 79,5 TEUR. Nach dem Schluss des Geschäftsjahres entstanden keine Vorgänge, die von besonderer Bedeutung für das abgelaufene Geschäftsjahr sind. Im Jahr 2022 wurden die Lizenzen zur Nutzung der Veranstaltungssoftware den gewachsenen Personalressourcen angepasst und die Evaluation der Online-Veranstaltungen als digitale Version etabliert. Außerdem wurde ein Gäste-WLAN für die Teilnehmer bereitgestellt und die technische Ausstattung der Mitarbeiter erweitert und fehlende bzw. Ersatz für überalterte Büromöbel geschaffen. 227
Sparkassenzweckverband Sparkasse Oberlausitz-Niederschlesien Allgemeine Angaben Rechtsform: Körperschaft des öffentlichen Rechts Anschrift: Frauenstraße 21 02763 Zittau Telefon: 03583/ 603-102 Telefax: 03583/ 603-101 E-Mail: info@spk-on.de Neufassung der Satzung: 11.01.2010 Verbandsvorsitzender: Organe: Oberbürgermeister der Stadt Görlitz Octavian Ursu Verbandsversammlung Verbandsvorsitzender Vertreter: Landkreis Görlitz 8 (Stimmen 8) Stadt Görlitz 2 (Stimmen 2) Vertreter des Landkreises Görlitz / Stellvertreter 2022 Landrat Dr. Stephan Meyer (geborenes Mitglied ab 5.9.2022) Landrat Bernd Lange (geborenes Mitglied bis 4.9.2022) Robért Haupt (bis 15.06.2022) Andrea Binder Hajo Exner (ab 15.06.2022) Michael Mochner Hajo Exner (bis 5.10.2022) Herr Benjamin Oehme (ab 5.10.2022) Jörg Domsgen Frank Figula Sieglinde Rüdiger Tilmann Havenstein Günter Vallentin Dietmar Buchholz Reinhart-Theodor Keßner Frank Mrusek Frank Peuker Thomas Pilz Der Zweckverband ist Träger der Sparkasse Oberlausitz-Niederschlesien mit Sitz: 02763 Zittau, Frauenstraße 21 Vorstand: Michael Bräuer, Vorsitzender des Vorstandes Grit Fugmann, Mitglied des Vorstandes Frank Hensel, Mitglied des Vorstandes bis 31.03.2022 Verwaltungsrat Vorsitzender: Dr. Stephan Meyer, Landrat des Landkreises Görlitz (ab 05.09.2022) Bernd Lange, Landrat des Landkreises Görlitz (bis 04.09.2022) 1. stv. Vorsitzender Octavian Ursu Oberbürgermeister der Stadt Görlitz 2. stv. Vorsitzender Günter Vallentin Die Sparkasse beschäftigt zum 31.12.2022 insgesamt 438 Mitarbeiter, darunter 13 Auszubildende und 11 BA-Studenten. 228
Beteiligungsbericht des Landkreises
IV. Mitgliedschaften in Zweckverbä
1.1 GEGENSTAND DES BETEILIGUNGSBERI
Verlustrechnung Abrechnungszeitraum
II. Übersichten Organigramm über
2.2 Organigramm der Unternehmensbet
2.4 Organigramm der mittelbaren Bet
2.6 Organigramm der Beteiligungen d
Konzernlagebericht 2022 Eigen- und
Anzahl der Gesellschaften außerhal
Die Beteiligungsgesellschaft des La
Hauptbestandteil der kurz- und mitt
Lagebericht zum Konzernverbund der
Das Bild in den beiden Medizinische
Vielmehr ist im Bereich der Sachkos
III. Beteiligungsgesellschaften Bet
JAHRESABSCHLUSS 2022 Feststellungsb
BETEILIGUNGSGESELLSCHAFT DES LANDKR
II. Daten und Kennzahlen Abschnitt
III. Erfolgsplan (gemäß § 18 Sä
V. Finanzplanung (gemäß § 20 Sä
ENTSORGUNGSGESELLSCHAFT GÖRLITZ-L
II. Daten und Kennzahlen Abschnitt
III. Erfolgsplan (gemäß § 18 Sä
V. Finanzplanung (gemäß § 20 Sä
Entwicklungsgesellschaft Niederschl
II. Daten und Kennzahlen Abschnitt
III. Erfolgsplan (gemäß § 18 Sä
V. Finanzplanung (gemäß § 20 Sä
Flächenentwicklungsgesellschaft La
II. Daten und Kennzahlen Abschnitt
III. Erfolgsplan (gemäß § 18 Sä
V. Finanzplanung (gemäß § 20 Sä
GERHART-HAUPTMANN-THEATER GÖRLITZ-
II. Daten und Kennzahlen Abschnitt
III. Erfolgsplan (gemäß § 18 Sä
V. Finanzplanung (gemäß § 20 Sä
KLINIKUM OBERLAUSITZER BERGLAND GEM
II. Daten und Kennzahlen Abschnitt
III. Erfolgsplan (gemäß § 18 Sä
V. Finanzplanung (gemäß § 20 Sä
Krankenhausakademie des Landkreises
II. Daten und Kennzahlen Abschnitt
III. Erfolgsplan (gemäß § 18 Sä
V. Finanzplanung (gemäß § 20 Sä
KRANKENHAUSSERVICEGESELLSCHAFT LÖB
II. Daten und Kennzahlen Abschnitt
III. Erfolgsplan (gemäß § 18 Sä
V. Finanzplanung (gemäß § 20 Sä
KREISKRANKENHAUS WEIßWASSER GEMEIN
II. Daten und Kennzahlen Abschnitt
III. Erfolgsplan (gemäß § 18 Sä
V. Finanzplanung (gemäß § 20 Sä
KULTUR- UND WEITERBILDUNGSGESELLSCH
II. Daten und Kennzahlen Abschnitt
III. Erfolgsplan (gemäß § 18 Sä
V. Finanzplanung (gemäß § 20 Sä
MANAGEMENTGESELLSCHAFT GESUNDHEITSZ
II. Daten und Kennzahlen Abschnitt
III. Erfolgsplan (gemäß § 18 Sä
V. Finanzplanung (gemäß § 20 Sä
Marketing-Gesellschaft Oberlausitz-
II. Daten und Kennzahlen Abschnitt
III. Erfolgsplan (gemäß § 18 Sä
V. Finanzplanung (gemäß § 20 Sä
MEDIZINISCHE VERSORGUNGSZENTREN DES
II. Daten und Kennzahlen Abschnitt
III. Erfolgsplan (gemäß § 18 Sä
V. Finanzplanung (gemäß § 20 Sä
MVZ LÖBAU GMBH Allgemeine Angaben
II. Daten und Kennzahlen Abschnitt
III. Erfolgsplan (gemäß § 18 Sä
V. Finanzplanung (gemäß § 20 Sä
NATURSCHUTZZENTRUM "ZITTAUER GEBIRG
II. Daten und Kennzahlen Abschnitt
III. Erfolgsplan (gemäß § 18 Sä
V. Finanzplanung (gemäß § 20 Sä
Niederschlesische Entsorgungsgesell
II. Daten und Kennzahlen Abschnitt
III. Erfolgsplan (gemäß § 18 Sä
V. Finanzplanung (gemäß § 20 Sä
PD - BERATER DER ÖFFENTLICHEN HAND
II. Daten und Kennzahlen Abschnitt
JAHRESABSCHLUSS 2022 Feststellungsb
WIRTSCHAFTSPLAN 2024 Beschluss Aufs
IV. Liquiditätsplanung (gemäß §
VI. Investitionsprogramm (gemäß
JAHRESABSCHLUSS 2022 Feststellungsb
WIRTSCHAFTSPLAN 2024 Beschluss Gese
IV. Liquiditätsplanung (gemäß §
VI. Investitionsprogramm (gemäß
JAHRESABSCHLUSS 2022 Feststellungsb
WIRTSCHAFTSPLAN 2024 Beschluss Aufs
IV. Liquiditätsplanung (gemäß §
Lage der Gesellschaft Ertragslage D
planmäßigen Aufnahme von Krediten
über hinaus ist ein Personalaufbau
3.3.3 Bilanz- und Leistungskennzahl
einer voll digitalen Bedarfserhebun
Die Umsatzerlöse der Margen aus Ra
3.4.2 Finanzbeziehungen Zwischen KI
TEuro) überproportional niedriger,
diese Kosten mittels Umlageverfahre
4 Anteile der mittelbaren Beteiligu
Nr. Mitglieder Stimmen Anteil KISA
Nr. Mitglieder Stimmen Anteil KISA
Nr. Mitglieder Stimmen Anteil KISA
Nr. Mitglieder Stimmen Anteil KISA
Nr. Mitglieder Stimmen Anteil KISA
Nr. Mitglieder Stimmen Anteil KISA
Anzahl der Mitarbeiter: Die VON Gmb
31.12.2022 31.12.2021 Veränderung
11. - Auszahlungen für Investition
Erfolgsplan Ist 2022 Plan 2022 Abwe
Einnahmeverluste wurden vielmehr vo
Grund für den Rückgang der Liquid
Da beide Landkreise (Bautzen und G
Laden...
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